设为qy8com千赢手机版  |  加入收藏
  • qy88 vip千嬴国际官网[手机登录]
  • 蒲城qy8com千赢手机版
  • 渭南清洁能源
  您的位置  qy8com千赢手机版 >> 企业动态>>基层动态 >> 正文
分析检测中心:7SEA管理再出新举措

[ 编辑:宋伦伦 韩红玉 | 日期:2017年02月23日 | 浏览次]

   “能不能保持住流动红旗就看你的实行程度,会不会被评为最差岗位也在于你自己的行动,荣誉和差评就看你该怎么去办!”在交接班会上发言时,分析检测中心负责7SEA管理的技术员宋伦伦语重心长的对大家说道。

fgj.png

据悉,为了更好地落实7SEA管理制度,提升运行岗位卫生交接和定置效果,分析检测中心在原有举措基础上再发新招:首先在运行班组进行“优胜岗位”和“最差岗位”的评比。考评以分析检测中心7SEA考核细则为基础,结合分布在各个岗位上清洁卫生点检表项目,从每天交接班时岗位检查到每周四中心的卫生大检查。对每周的检查结果进行汇总后,对于交班时卫生定置等方面效果优胜的岗位授予“流动红旗”,对于效果差,问题整改落实不到位的评为“最差岗位”。全部评选结果和点评信息均在一楼7SEA看板上进行公告,同时将考核情况具体到对应岗位的责任人,分别给予优胜岗位和最差岗位的责任人进行奖励或处罚。

“上一周评比大家岗错失了流动红旗,这一周一定要更加努力,争取把‘流动红旗’这一荣誉得到!”一位没有得到流动红旗的岗位负责人慎重的向岗位人员表示。

“虽然大家得到了这一周的流动红旗,但是其他岗位也在努力,所以大家切记不能放松警惕,就让流动红旗在大家岗位扎根吧!”获得流动红旗的岗位负责人也不甘落后。

“唉,落后就要挨打这就话就是现在的真实写照,下一周一定得摆脱最差岗位”被评为最差岗位的员工有点沮丧的表示。

通过几周7SEA优胜岗位流动红旗的评选活动,分析检测中心各岗位7SEA管理的落实均有一定的进步,有的岗位连续几次获得流动红旗,有的岗位通过整改进而达标……分析检测中心“流动红旗”和“最差岗位”的评比不仅让大家看到了差距,更是激发了员工的集体荣誉感,对于7SEA管理的落实也更加积极主动。(宋伦伦 韩红玉)





责任编辑:admin


上一篇:热力中心:打好开年“安全牌”...

下一篇:烯烃中心精心安排备开车...

XML 地图 | Sitemap 地图