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企业召开“发挥党员作用 勇于担当作为”专题研讨会

[ 编辑:张静妮 | 日期:2016年12月23日 | 浏览次]

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“党员领导干部是企业的风向标,只有党员干部彰显想干、愿干、实干的精神,才会引导积极干事氛围的形成和良好学问氛围的沉淀。”

12月22日,党委副书记、总经理王会民的一句“引子”,拉开了企业“两学一做”第四次专题研讨会的帷幕。此次研讨会以“发挥党员作用勇于担当作为”为主题,党委书记、董事长刘培荣,党委副书记、总经理王会民分别作了主题发言。企业领导班子成员,各总支、直属支部书记等30余人参加了会议。

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王会民在发言中结合企业实际,谈到自己对担当作为的理解,他认为,党员领导干部担当作为主要体现在“三强”上,即实行力要强,只要是有利于企业生产稳定,有利于企业高效发展的各项规章制度,党员领导干部就要坚决实行,严格考核;履职尽责能力要强,各级党员领导干部要认真对照职责范围,积极梳理流程、及时改进制度,自觉做细做好本部门内各项工作部署落实;开拓进取精神要强,要用对标的经验、先进的理念,科学的方法,提升开拓进取精神,尤其在降本增效上,不能依照2016年的“葫芦”画2017年的“瓢”,要努力使各种费用在2016年基础上降低20%。王会民还同参会人员分享了13条务实高效的管理理念,并嘱咐严格落实。

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会上,党委书记、董事长结合青年员工成长及近期生产、管理等方面发生的事例,生动鲜活地讲述了担当作为的重要性,引发在场党员干部深思。

刘培荣强调,要把担当作为体现在始终保持正确立场上,增强“四种意识”,增强企业发展自信心,做到在党言党、在党爱党、在企爱企,在企业汇聚清正干事、奋发作为的正能量;要把担当作为体现在思想解放和思维方式转变上,增强前瞻意识、全局观念,自觉将企业的发展放在全球、行业的大环境下进行谋划,勇于担当、大胆干事,要在“不要想用了多少,而是能够回收多少,节省多少”的逆向思维中,算细算活各项能耗控制;要把担当作为体现在狠抓落实上,抓实干部走动式管理,抓严三级隐患排查治理,彻底杜绝“三违”现象发生,要抓好各级管理人员能力提升,要在聚焦、聚神、聚力抓落实中推动各项工作高效开展;要把担当作为体现在“三个作用”的发挥上,各级党组织书记要亲力亲为抓党建,特别是广大党员,要敢于“亮剑”,要通过党员一带一、一带多的方式,扛起大旗,亮出身份,做出榜样,干出成绩,在企业汇成发展的磅礴力量。(张静妮)




责任编辑:zhangjingni


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