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电气保运中心:缔结师徒关系,促进共同提升

[ 编辑:吴萌 | 日期:2019年10月28日 | 浏览次]


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“知无不言言无不尽,用实际行动带好徒弟;互帮互助,相互学习,共同努力,共同进步。”“努力向师傅学习,提高技能水平,早日达到岗位技能要求,提升自身业务水平……”

为更好的发挥员工的“传、帮、带”作用,达到全员进步、全员达标,10月25日上午,电气保运中心举行了师徒合同签订仪式,人力资源部负责人李会芬参加了此次签订仪式,仪式由电气保运中心主管培训副经理杨乐主持。

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据了解,该中心前期通过理论考试、实操考试及日常表现综合考评的方式,挑选出作风优、品质好、责任心强、专业技能功底深、业务精湛的业务骨干作为师傅,并通过自主自愿、双向选择的方式,组成了19组师徒对子。

在师傅合同签订仪式当日,该中心结成对子的师徒们,在领导同事们的见证下,现场签订了为期半年的师徒合同,缔结师徒关系,并现场宣誓,表达了对此次活动的支撑和尊崇,也表明了自己的态度和决心。

企业人力资源部负责人李会芬,就“师带徒”工作提出了意见建议:一是宣誓和承诺不能只是停留在形式上和口头上,师傅要发自内心的带徒弟,徒弟要发自内心的向师傅学习;二是要求技术员带出来的徒弟,要更优于班组员工带出来的徒弟;三是师傅带徒弟首先要做到安全技能教授,在保证安全的前提下认真教徒弟。

“在以后的学习中,徒弟要取师傅之所长,听从师傅教诲,努力向师傅学习;师傅要尽自己之所能认真教学徒弟,从理论到实操,做到知无不言、言无不尽;师徒之间要和谐相处、互相学习、互相督促、共同提高”。该中心培训负责人杨乐向师徒们提出希翼。(吴萌)




责任编辑:admin


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